Hier finden Sie unser Programmheft 2/2024 als PDF. Bitte verwenden Sie die Bilder unten, um direkt zu den Kursen des entsprechenden Fachbereiches zu kommen. Alle Fachbereichsprogramme sind wieder in einem Heft vereint.
Hier finden Sie die erste Ausgabe unseres neuen vhs-Magazins mit spannenden Geschichten aus der Volkshochschule Wiesbaden, unseren Zahlen vom letzten Jahr und interessanten Porträts aus unseren Kursen. Ab kommendem Jahr wird unser Magazin zusammen mit dem Programmheft für die zweite Jahreshälfte erscheinen.
Programm 2/24 veröffentlicht
Das Kurzprogramm für das Semester 2/24 liegen an der vhs aus. Auf vielfachen Wunsch wieder als ein Programmheft mit allen Fachbereichen. Die neuen Kurse haben wir hier zusammengetragen.
Aktuelles aus der vhs Wiesbaden
Newsletter Politik und Gesellschaft Oktober 2024
Liebe Interessentinnen und Interessenten,
auch der Oktober hält für Sie wieder eine bunte Kursauswahl bereit! Mit einem Klick auf Bild oder Kursnummer…
Griff nach den Sternen
Wie die EU wurde, was sie ist
Semesterauftakt mit dem Journalisten und Historiker Christoph Driessen
Donnerstag, 26. September 2024, 18 Uhr
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Onlinedienste der Landeshauptstadt Wiesbaden einfach nutzen
Erledigen Sie Ihre Behördengänge von zu Hause aus!
Newsletter "Gesundheit und Natur" September 2024
Nach einer erholsamen Sommerpause starten wir frisch und motiviert ins Herbstsemester.
Newsletter Politik und Gesellschaft September 2024
Liebe Interessentinnen und Interessenten,
herzlich Willkommen zum Start der zweiten Semesterhälfte 2024! Mit einem Klick auf die Kursnummer gelangen…
Virtueller Rundgang durch die Villa Schnitzler
Unser 360°-Rundgang der Villa Schnitzler ist da!
Erkunden Sie das historische Gebäude hier oder unter https://www.thinglink.com/scene/185927298707357…
Die Villa Schnitzler ist jetzt auf Instagram!
Folgt uns für Neuigkeiten und Geschichten aus der Villa.
D50866-2 Gesunde Führung Führungsdimensionen, Instrumente und Umsetzung
Beginn | Mi., 09.10.2024, 10:00 - 17:15 Uhr |
Kursgebühr | 170,00 € |
Dauer | 2 Tage |
Kursleitung |
Bettina Baier
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Dokumente zum Kurs | Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden. |
Das Ziel Gesunder Führung ist, dass sowohl die Mitarbeiter*innen als auch die Führungskraft selbst gesund,motiviert und leistungsstark im beruflichen Umfeld agieren können.
Das Verhalten der direkten Führungskraft steht nachweislich in sehr enger Korrelation mit der Gesundheit der Beschäftigten und kann bei Führungsfehlverhalten zu einer "ungesunden" Unternehmenskultur, Präsentismus, hohen Fehlzeiten, Burn-out und Fluktuation führen.
Kompetenzziele in diesem Seminar sind:
? Abgleich und Festschreibung der eigenen betrieblichen „Gesundheitsziele“ mit dem Unternehmensleitbild und den Handlungsgrundsätzen
? Die Teilnehmenden lernen den gesamten Umfang der Führungsinstrumente kennen und trainieren die Anwendung, so dass sie selbstständig in der Lage sind, sich selbst zu reflektieren und an ihrem Führungsverhalten zu arbeiten.
? Bewusstmachung, in welchen unterschiedlichen Lebenssituationen sich Mitarbeitende befinden und wie sich diese Faktoren auf die Arbeit auswirken. Das Ziel lautet, Menschen in besonderen Lebenssituationen in den betrieblichen Alltag fürsorglich und wertschätzend einzubinden, da dies die Leistungsfähigkeit fördert und zu Loyalität, Bindung und Motivation führt.
Seminarinhalte:
Ebenen und Schwerpunkte zur „Gesunden Führung“
1. Gesundheitsorientierte Leitung
2. Gesundheitsorientierte Arbeitsplanung und -gestaltung
3. Gesunde Arbeitsplatzgestaltung
4. Gesunde Führung
5. Gesundes Miteinander und gelebte Wertekultur
6. Gesundes Verhalten
Führungsdimensionen
a) Direkte/personale Führungsinstrumente
? Gesundheit als Führungsaufgabe
? Beanspruchungsfolgen bei Mitarbeitenden, bei anderen Führungskräften wie auch bei sich selbst frühzeitig erkennen und entsprechend reagieren
? Lob & Anerkennung, Feedbackkultur, Kritik positiv äußern
? Verantwortungsübertragung, Reduzierung von Machtdistanz und Hierarchiekonflikten
? Professionelle Delegation von Aufgaben
? Informationsmanagement und transparente Kommunikation
? Alle Formen von Mitarbeitergesprächen
? Instrumente der Gesunderhaltung von Beschäftigten, Fürsorgepflichten
b) Indirekte/organisatorische Führungsinstrumente
? Teamzusammensetzung und Teamentwicklungsmaßnahmen
? Unternehmenskultur, Arbeitsklima, Arbeitgebermarke
? Personalgewinnung und -auswahl
? Gestaltung des Arbeitsumfeldes/Arbeitsbedingungen – Gesundheitsfaktoren am Arbeitsplatz
Kursort
vhs, Haus C
Alcide-de-Gasperi-Str. 165197 Wiesbaden